Stellenausschreibung - stellvertretende Abteilungsleitung für die Bauabteilung (m/wd)
Das Aufgabengebiet umfasst:
* Straßenbau und -unterhaltung d.h.: Verwaltung, Unterhaltung und grundhafte Erneuerung der Verkehrsflächen (Straßen, Gehwege, Plätze und Feld- und Wirtschaftswege) mit Beleuchtungsan-lagen und Brücken inkl. Wahrnehmung von Bauherrentätigkeiten gegenüber beauftragten Firmen
* Öffentliche Sport- und Grünflächen / Kinderspielplätze d.h.: Unterhaltung und Pflege der Grünanlagen und öffentlichen Anlagen (z.B. Grillplätze, Kinderspielplätze, Sport- und Funflächen)
* Landschaftspflege d.h.: Verwaltung und Unterhaltung der Gewässer III. Ordnung gemäß dem Hessischen Wassergesetz, der Ausgleichsflächen, von Naturschutzmaßnahmen, der Retentionsräume sowie der Feld- und Wirtschaftswege
* Abwasserbeseitigung und Kläranlage d.h.: Verwaltung, Unterhaltung und grundhafte Erneuerung der Abwasserbeseitigungsanlagen (Neubau der Hausanschlüsse, Abwassersammelleitungen, Kläranlage, Regenüberläufe und Pumpwerke) inkl. Wahrnehmung von Bauherrentätigkeiten gegenüber beauftragten Firmen
* Wasserversorgung d.h.: Verwaltung, Unterhaltung und grundhafte Erneuerung der Wasserversorgungseinrichtungen (Hausanschlüsse, Pumpstationen, Hochbehälter und sonstige technische Betriebseinrichtungen inkl. Wahrnehmung von Bauherrentätigkeiten gegenüber beauftragten Firmen)
* Bestattungswesen d.h.: Verwaltung gemeindlicher Friedhöfe und Leichenhallen (hier auch Grabmalgenehmigungen, Erstellung des Gräberverzeichnisses, Räumen von Grabstätten usw.)
* Planung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel für diese Bereiche
Wir erwarten:
* Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (möglichst Techniker/in der Fachrichtung Bauwesen) mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Erfahrungen im Bereich Personalführung und Mitarbeitermotivation
* Sehr gute Kenntnisse in der Sicherung von Arbeitsstellen im Straßenverkehr
* Gute Kenntnisse in der Wartung und Unterhaltung von Spielplätzen
* Sehr gute Kenntnisse im Betrieb einer Kläranlage
* Fundierte Kenntnisse u.a. im Kommunal- und Satzungsrecht sowie im Wasser- und Abwasserrecht
* hohe Sozial- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
* Ausgeprägtes Engagement mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität
* Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
* Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft
* Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit sowie die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen.
* Der Besitz des Führerscheins der Klasse BE und C1 (ehem. Klasse III) ist erforderlich;
* der Besitz des Führerscheins der Klasse und CE (ehem. Klasse II) ist vorteilhaft
* Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von aktiven Feuerwehrmännern/frauen mit der Qualifikation „Atemschutzgeräteträger/in“ sind besonders erwünscht.
Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bei. Alle Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 05.04.2020 in Kopie und ohne Bewerbungsmappe ein, da die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.
Die Bewerbung richten Sie bitte an den Gemeindevorstand der Gemeinde Wölfersheim, Hauptstraße 60, 61200 Wölfersheim oder als PDF-Datei per Mail an [email protected]. Bei Fragen steht Ihnen der Leiter der Hauptabteilung, Herr Herrmann, unter der Telefonnummer 06036/9737-15 zur Ver-fügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!